Coaching to moment w którym towarzyszę klientom w kreatywnym procesie, który skłania do efektywnego rozwoju osobistego i biznesowego. Są różne rodzaje coachingu jednak można go podzielić na dwa główne obszary: biznes coaching; life coaching.
Coaching lubię określać mianem treningu – interaktywnego procesu rozwoju, poprzez metody związane częściowo z psychologią, częściowo z doświadczeniem życiowym. Celem coachingu jest zrealizowanie procesu decyzyjnego pozwalającego przyspieszyć tempa rozwoju danej osoby i polepszeniu efektów działania, osiągnięcia celu.
Cechy charakterystyczne coachingu, jako dyscypliny:
jest dobrowolny
wyklucza jakąkolwiek dyrektywność np. ze strony coacha
pomaga ludziom uczyć się, a nie jest po to, by ich uczyć
jest zbudowany na bazie pytań
pobudza do myślenia
dokonuje się w atmosferze szacunku i pełnej akceptacji dla wartości klienta
prowadzi do świadomego dokonywania zmian
skupia się na osiąganiu celów
“Jeśli to, co robisz nie zbliża Cię do Twoich celów, oznacza to, że Cię od nich oddala.”